Ma 2017 Július 23. vasárnap, Lenke napja van!
Slider
Események
Következő hónap
Ke Sze Csü Szo Va
     

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

      
Minden esemény...
A szakértő válaszol - Munkajogi kérdez-felelek Közzétételek KKSZ Üdülő, Balatonlelle KKSZ Üdülő, Bükkszék Jogsegélyszolgálat Vendégszoba Magyar Szakszervezeti Szövetség Közérdek logó

Kapcsolataink

Közúti Közlekedési Szakszervezet

1081 Budapest II. János Pál pápa tér 3.
Vissza a kezdőlapra

Hírek, aktualitások

A korkedvezmény ügye is téma volt
2017.06.26 07:53

2017. június 22-én VKF ülés került megtartásra. Az első napirendi pont a bérmegállapodás első negyedéves tapasztalatairól szólt. Többek között a konföderációk kezdeményezték, hogy gondolják újra az adótörvények keretei között a kafetéria rendszer értékeinek megőrzését (pl. önkéntes pénztárakba való befizetés). Újra felvetettük a járművezetői tevékenység szakmaként való elismerését. Erre előzőleg volt kormányzati ígéret is, ami most is megerősítésre került. 

 

A második napirend a " A különösen nagymértékű fizikai és/vagy pszichés megterhelést okozó munkakörülmények között dolgozó munkavállalók helyzetének javítása" címet viselte.
Ennél a napirendnél az előterjesztésben szerepelt a "töredékidők" elszámolásával kapcsolatos problémák megvitatása. Sajnos a kormányzati oldal mandátum hiánya miatt nem született megállapodás, újabb időt kért az államtitkár.("2-3 hét)
Előzményekről röviden: 2015-ben létrejött egy munkabizottság akinek a dolga az volt, hogy a korkedvezmény és a korengedmény megszüntetése utáni új rendszert dolgozzon ki. A bizottság nem tudta elvégezni a feladatát, mert nem jött létre egyesség az új rendszerről. (A szakszervezetek közös javaslatot dolgoztak ki) A töredékidők elszámolása viszont még a régi rendszer megszüntetéséből eredő probléma volt és még ma is az.
Ezt követően nem történt semmi, és kezdett feledésbe merülni az ügy ezért hivatalosan is kezdeményeztük, hogy a VKF újra foglalkozzon az üggyel majd ennek eredményeként idén újra létrejött egy munkabizottság. Ekkor MASZSZ elnöke már bejelentette, hogy amennyiben a töredékidők elismerése nem történik meg akkor alkotmánybírósághoz fogunk fordulni. Az államtitkár jelezte, hogy ne peres úton hanem tárgyalásos úton oldjuk meg ezt a dolgot. Ha nem adjuk be az alkotmányos panaszunkat akkor a bizottságban majd megtaláljuk a megfelelő megoldást. A bizottságban a munka megállt az ügy még mindig megoldatlan és már az államtitkár is másképp emlékszik a mondataira. Ennél a pontnál határozottan fel lett híva  a kormányzati oldal figyelme arra, hogy nem fogjuk hagyni elveszni az el nem ismert töredékidőket.

A harmadik napirend a közfoglalkoztatottak helyzetének áttekintése volt. A napirend félbeszakadt mert a kormányzati oldal vezetőjének más programja volt, ezért azt kértük, hogy kapjunk egy átfogó elemzést erről a napirendről.

 

Kordás László 
MASZSZ elnök 

Új érdekegyeztető fórum alakulhat
2017.06.21 13:31

Az állami tulajdonú vállalatok munkavállalóira nézve több évtizede nincs legfelsőbb szintű érdekegyeztetés. A Köztulajdonban álló vállalatok szakszervezetei ennek hiányát a bértárgyalások során minden évben érzékelték, sem a verseny, sem a közférára vonatkozó legfelsőbbszintű megállapodások nem vonatkoztak rájuk, esetleg iránymutatásként tekintettek rá a munkáltatók.

2016 évben több tényező (létszámhiány, alacsony bérek, elvándorlás, stb.) hatására ismerték fel a felek, hogy szükség van az együttgondolkodásra. A munkáltatói szövetség képviselői (STRATOSZ) valamint több érintett szakszervezet kozultációba kezdett, mely végül fórum formát öltött. A rendezvényen több alakalommal a kormány képviselői is jelen voltak.

Egy valós legfelsőbb szintű érdekegyeztető fórum létrehozását kezdeményező vasutas szakszervezetekhez, a volános szakszervezetek közül a KKSZ-KMSZ-VOLÁNBUSZ KSZ is csatlakozott e munka kiteljesedésének céljából. Amennyiben a kezdeményezés sikerrel végződik, abban az esetben a VKF-hez hasonlóan a köztulajdonban álló vállalatok munkavállalóira nézve is egy háromszereplős (munkáltató-munkavállaló-Kormány) érdekegyeztető fórum jöhet létre.

Kapcsolódó dokumentumok:
2017.04.30 14:11

1817-2017


Kétszáz éve hangzott el először a háromszor nyolc órás követelés: nyolc óra munka, nyolc óra rekreáció és nyolc óra pihenés. Egy brit gyártulajdonoshoz, Robert Owenhez kötődik a munkásság ikonikus jelmondata. Ő volt az a vállalkozó, közgazdász, politikus, aki megfogalmazta és közzétette a munkások követelését, benne többek között az addig akár napi 16 órás munkaidő nyolc órára csökkentését. Ki kell mondanunk: hét-nyolc emberöltő sem volt elég ahhoz, hogy természetessé váljon ez az igény. Sőt! Nemrég épp annak lehettünk tanúi, hogy a tőke érdekében jelentős erők lépnek fel. A parlament gazdasági bizottsága a munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről nyújtott be javaslatot, ami kiszolgáltatottabbá tette volna a dolgozókat.

Részletesen...

A Szakszervezetek elutasították
2017.04.25 19:01

A Parlament Gazdasági Bizottsága visszavonta a munkaidőkeretre vonatkozó törvényjavaslatot. Április 25-én tárgyalta a Parlament Gazdasági Bizottsága a munka törvénykönyve módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely a munkaidőkeret lazítását célozta meg, a munkavállalók terhére.   

 

A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a szövetséget alkotó tagszervezetek, a leghatározottabban visszautasították a munkavállalókat tovább sújtó előterjesztést, és a módosító javaslat visszavonását követelték. A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a szövetséget alkotó tagszervezetek az első pillanattól elutasították a törvényjavaslatot, és azzal kapcsolatban semmiféle kompromisszumra nem voltak hajlandó.

A MASZSZ és a tagszervezetek közös sikere, hogy a törvényalkotók rövid időn belül belátták a javaslat tarthatatlanságát –foglalta össze a lényeget Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Ez az előkészítetlen, az érintetteket meg sem hallgató törvénymódosítási próbálkozás, arra is rá kell, hogy döbbentse a politika szereplőit, hogy járhatatlan az az út, amely egyoldalú érdekek mentén képzeli el a jövőt.

 

Rólunk, nélkülünk ne döntsenek!

 

Budapest, 2017. április 25.

 

Üdvözlettel:

Kordás László

A Szakszervezetek elutasítják
2017.04.22 20:57

A Kormány módosítaná a munka törvénykönyvét.

Törvénymódosító javaslatot nyújtott be a Gazdasági Bizottság. A jelenlegi egy év helyett három év lenne a munkaidőkeret. A szakszervezeti elnök szerint ez a nagy cégeknek kedvez.

A munkaidő szervezés egyes kérdéseiről nyújtott be törvénymódosító javaslatot a parlament Gazdasági Bizottsága. A fideszes Bánki Erik vezette bizottság azzal indokolja a kezdeményezést, hogy szükség van a teljesítendő munkaidő és az üzemidő jobb összehangolására.

A javaslat a jelenlegi egy év helyett három évre bővítené a munkaidőkeretet, és a szabályozás már júliustól hatályba lépne. Az előterjesztésben szerepel az is, hogy a hosszabb munkaidőkeret kialakítását a munkavállalók és a munkaadók képviseleteinek megállapodására bíznák, azt kollektív szerződéshez kötik.

 

Teljes cikk:

 

http://www.atv.hu/belfold/20170419-lex-mercedes-kiknek-kedvez-a-kormany-a-munkavallalok-helyett/hirkereso

A SZAKSZ honlapján vadkörte van hasonlítva almához
2017.04.21 10:06

Tisztelt KKSZ tagok, Kedves olvasók!

 

A SZAKSZ honlapján 2017 április 19-én megjelent írás félrevezető és megtévesztő. Dobi István elnök úr vadkörtét hasonlít össze almával. Ezen felbuzdulva az ÉMKK Zrt. KKSZ tagdíjlevonásának számait vizsgálva - levonva belőle a visszamenőlegesen számfejtett bérek összegére vonatkozó tagdíjrészt - így is csak körtét sikerült almával összehasonlítani. Miért is? Mivel a szakszervezeti tagság nagyrésze órabéres, ezért a bruttó keresetüket a havi kötelező óra és a ledolgozott óra viszonya nagyban befolyasolja, ezért nem helytálló a SZAKSZ honlapján megjelent következtetés és emelkedés mértéke.

 

Mindez a számok tükrében: 

A II. havi tagdíj mértéke az I. havihoz képest 7,4%-al alacsonyabb. - itt a bersorolási bérekben nincs változás.

A III. havi tagdíj - a visszamenőlegesen számfejtett bérek nélkül - mértéke az I. havihoz képest 10,6%-al magasabb

A III. havi tagdíj  - a visszamenőlegesen számfejtett bérek nélkül - mértéke a II. havihoz képest 19,5%-al magasabb.

 

Mi az amit nem vizsgáltunk még? - pl. a tagság összetételét!


Úgy gondolom, egyik esetben sem helytálló a tagdíj levonás mértékéből a  bérfejlesztés mértékére következtetni és azzal párhuzamot vonni. 

 

Kérem, törekedjünk a minél hitelesebb tájékoztatásra!

 

Baranyai Zoltán

régiós elnök

Kellemes Ünnepet
2017.04.13 16:16

Áldott, Békés Ünnepet Kívánunk!

 

 

húsvét tojás

Pihenés Bükkszéken - egész évben.
2017.04.11 17:28

Hálószoba-nappali kialakítású apartmanban biztosítunk gyógyvizet szerető, természetbe vágyó tagjaink részére pihenési lehetőséget Heves-Nógrád határán fekvő csendes faluban Bükkszéken, maximum 4 fő részére. Turnusok meleg váltásban, hét éjszakai szállással – szabad férőhelyek függvényében ettől eltérően is van lehetőség - önellátó rendszerben kedvező áron vehetők igénybe az alábbiak szerint:

 

http://www.kksz.hu/bukkszek

Öt szakszervezet elfogadhatónak tartja
2017.03.20 08:02

Végleges formában, aláírás előtti állapotban van a Közúti Közösségi Közlekedési Alágazat 2017-2019 évi jövedelem fejlesztéséről szóló megállapodás.

 

A Kormány döntését tartalmazó Miniszteri levél számos olyan megkötést tartalmaz, amelynek ellensúlyát nehéz volt megfogalmazni és  a megállapodásban rögzíteni.

A KKSZ-nek, - valamint a tárgyalásban résztvevő szakszervezeteknek - 2017. március 16-án sikerült a munkáltatói szövetséggel elfogadtatni azokat a garanciális elemeket, amelyek a szakszervezetek részéről minimális feltételei voltak annak, hogy megállapodás születhessen.

 

Ez a megállapodás – melyet a felek aláírását követően közzé teszünk – számos olyan garanciális elemet tartalmaz, melyeket a helyi tárgyalások során nem minden régióban sikerült volna garanciaként a helyi megállapodásban rögzíteni. Ezek után a helyi tisztségviselőknek a saját Társaságuk bér, jövedelem, és foglalkoztatási problémáit figyelembe véve a lehető legjobb megállapodás megkötésére kell koncentrálni.

 

Időközben aláírásra került a megállapodás, melyet már minden érintett ellátott kézjegyével:

Kapcsolódó dokumentumok:
Úgy van ahogy a hírekben szerepelt - 3 év alatt 30%
2017.03.11 09:24

2017. március 10-én érdemi ajánlatot tett a munkáltató, amely a Nemzeti Fejlesztési Miniszter által megfogalmazott Kormánydöntést tartalmazza. 2017. évre 13%, 2018. évre 12% 2019. évre 5%-os bérfejlesztés hajtható végre a Közlekedési Központok munkavállalói részére, melytől eltérni nem lehet és feltétele, hogy három évig további bérköveteléssel nem élnek a szakszervezetek.

A KKSZ és a tárgyalásban résztvevő szakszervezetek több olyan garanciális elemet fogalmaztak meg a munkáltató felé, melyek minimálisan szükségesek ahhoz, hogy a Kormány által megfogalmazott kikötések ellensúlyozásra kerüljenek.

 

Igaz, hogy három év alatt régiónként átlagosan 35%-ot meghaladó bérnövekedést eredményezhet a kormánydöntés - annak tükrében, hogy a minimálbérre és a garantált bérminimumra való "ráállást" nem ebből a fejlesztésből kell megoldani -  a KKSZ mégis úgy látja, hogy az egyre súlyosabbá vált létszámhiányt ekkora bérfejlesztés sem fog kezelni.

Ezzel párhuzamosan úgy gondoljuk, hogy kellő garanciák mellett mielőbbi megállapodásra van szükség, hogy az emelt bérek minél előbb - lehetőleg április 10-én, január 01-re visszamenőleg - megjelenjenek a munkavállalóknál.

 

A "bértárgyalás" következő fordulója március 16.

 

Baranyai Zoltán

KKSZ elnök

Betöltés folyamatban
Bezár

Betöltés...

Betöltés folyamatban
Kép
Bezár
Loading...