Ma 2017 November 23. csütörtök, Kelemen napja van!
Slider
Események
Következő hónap
Ke Sze Csü Szo Va
  

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   
Minden esemény...
A szakértő válaszol - Munkajogi kérdez-felelek Közzétételek KKSZ Üdülő, Balatonlelle KKSZ Üdülő, Bükkszék Jogsegélyszolgálat Vendégszoba Magyar Szakszervezeti Szövetség Közérdek logó

Kapcsolataink

Közúti Közlekedési Szakszervezet

1081 Budapest II. János Pál pápa tér 3.
Vissza a kezdőlapra

Hírek, aktualitások

2017.10.16 20:18

Sikeresnek ítélték a hatéves bérmegállapodást a szociális partnerek

 

A kormányzat, a szakszervezetek és a munkaadók is sikeresnek ítélték a hatéves bérmegállapodást a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) monitoring bizottságának első őszi ülésén csütörtökön. A december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításáról azonban parázs vita alakult ki - írja az MTI.

 

Varga Mihály, nemzetgazdasági miniszter szerdán nyújtotta be azt a törvényjavaslatot, amelynek értelmében két és fél százalékponttal csökkennek a vállalkozásokat érintő közterhek, amennyiben az Országgyűlés megszavazza. A tárcavezető az MTI-nek elmondta: beváltotta a reményeket a tavaly aláírt novemberi hatéves bérmegállapodás, ezért indítványa értelmében jövő januártól 2 helyett 2,5 százalékponttal lesznek alacsonyabbak a munkáltatói adók. 

Részletesen...

2017.09.25 14:28

Európának béremelés kell! Elfogadhatatlan a kelet – nyugati bérszakadék!

Nyilatkozat


Az  Európai Szakszervezeti Szövetség és a magyar szakszervezetek elfogadhatatlannak tartják a kelet - nyugati bérszakadékot az Európai Unióban.

Elfogadhatatlan, hogy egy magyar dolgozó átlagosan nettó 840 euróval keres kevesebbet havonta, egy német munkásnál, még a megélhetési költségek figyelembevétele után is.

Részletesen...

A KKSZ azonnal reagált
2017.09.08 16:21

A KKSZ Észak-magyarországi régiós szervezetének elnöke a mai napon -szóbeli jelzése után - írásban fordult az ÉMKK Zrt. vezérigazgatójához a biztonsági igazgató által kiadott felhívás kapcsán. A dokumentumnak a Társaság több szabályzatában szereplő, az autóbuszvezetők mobiltelefon használatára vonatkozó túlzó, szakmailag és emberileg is kifogásolható tartalma miatt, amelyben a biztonsági igazgató szolgálati rendelet kiadására kérte a személyforgalmi üzemek vezetőit. A kora délutáni órákban a Központi Üzemi Tanács elnökétől szerzett információ alapján a szolgálati rendelet kiadását a forgalmi szakterület vezetője a 2017.09.12-ére összehívott rendkívüli KÜT ülésig felfüggesztette, ahol a felek - a KKSZ és a KMSZ régiós vezetőinek bevonásával - többek között a telefon használat szabályairól is egyeztetnek.

 

Baranyai Zoltán

KKSZ régiós elnök

2017.07.27 15:08

https://mno.hu/belfold/tobb-szaz-buszsofor-hianyzik-a-kozlekedesi-cegektol-2409775

 

Több száz buszsofőr hiányzik a közlekedési cégektől


A Budai Vár új midibuszainak sajtónyilvános bemutatója 2015. szeptember 15-én

Hiába a bérkorrekció, a MÁV mellett a buszos társaságok sem bírják felvenni a versenyt a munkaerőért folytatott harcban. A BKV-nál például legalább 150-200 sofőr hiányzik. Az érdekképviseletek itt 500 emberről beszélnek; más szakszervezeti képviselők szerint ekkora lehet a munkaerőhiány a vidéki Volán-társaságoknál is – értesült a Magyar Nemzet.......

 

– Úgy látszik, az a 30 százalékos béremelés, amelyet három év alatt kapunk meg, nem lesz elég az elszívóhatás megállítására – mondta lapunknak Baranyai Zoltán, a Közúti Közlekedési Szakszervezet elnöke, aki szerint nemcsak a külföldi munka jelent alternatívát a sofőröknek, hanem gyakorlatilag bármi, ahol több pénzt kapnak. – Hiába emelkedik a buszsofőrök bére, az egész országban nőttek a fizetések, így továbbra is munkaerőhiánnyal küzdünk – közölte. Úgy véli, komoly probléma az is, hogy megszűnt a korkedvezményes nyugdíj, így ha egy 60 éves járművezető nem megy át az egészségügyi alkalmassági vizsgálaton, akkor ott áll munkanélküliként néhány évvel nyugdíjazása előtt. Munkát nem talál majd, a nyugdíj viszont még túl messze van.

Részletesen...

Vodafone flotta változás
2017.07.26 13:56

Tisztelt KKSZ tagok!

 

Rövidesen kedvezően módosúl a KKSZ Vodafone folatta szerződés, az új szerződés életbelépésének időpontját közzé tesszük. A módosított paraméterekről, a belépés feltételeiről az alapszervezeti vezetőknél lehet majd tájékozódni.

 

KKSZ elnökség

A korkedvezmény ügye is téma volt
2017.06.26 07:53

2017. június 22-én VKF ülés került megtartásra. Az első napirendi pont a bérmegállapodás első negyedéves tapasztalatairól szólt. Többek között a konföderációk kezdeményezték, hogy gondolják újra az adótörvények keretei között a kafetéria rendszer értékeinek megőrzését (pl. önkéntes pénztárakba való befizetés). Újra felvetettük a járművezetői tevékenység szakmaként való elismerését. Erre előzőleg volt kormányzati ígéret is, ami most is megerősítésre került. 

 

A második napirend a " A különösen nagymértékű fizikai és/vagy pszichés megterhelést okozó munkakörülmények között dolgozó munkavállalók helyzetének javítása" címet viselte.
Ennél a napirendnél az előterjesztésben szerepelt a "töredékidők" elszámolásával kapcsolatos problémák megvitatása. Sajnos a kormányzati oldal mandátum hiánya miatt nem született megállapodás, újabb időt kért az államtitkár.("2-3 hét)
Előzményekről röviden: 2015-ben létrejött egy munkabizottság akinek a dolga az volt, hogy a korkedvezmény és a korengedmény megszüntetése utáni új rendszert dolgozzon ki. A bizottság nem tudta elvégezni a feladatát, mert nem jött létre egyesség az új rendszerről. (A szakszervezetek közös javaslatot dolgoztak ki) A töredékidők elszámolása viszont még a régi rendszer megszüntetéséből eredő probléma volt és még ma is az.
Ezt követően nem történt semmi, és kezdett feledésbe merülni az ügy ezért hivatalosan is kezdeményeztük, hogy a VKF újra foglalkozzon az üggyel majd ennek eredményeként idén újra létrejött egy munkabizottság. Ekkor MASZSZ elnöke már bejelentette, hogy amennyiben a töredékidők elismerése nem történik meg akkor alkotmánybírósághoz fogunk fordulni. Az államtitkár jelezte, hogy ne peres úton hanem tárgyalásos úton oldjuk meg ezt a dolgot. Ha nem adjuk be az alkotmányos panaszunkat akkor a bizottságban majd megtaláljuk a megfelelő megoldást. A bizottságban a munka megállt az ügy még mindig megoldatlan és már az államtitkár is másképp emlékszik a mondataira. Ennél a pontnál határozottan fel lett híva  a kormányzati oldal figyelme arra, hogy nem fogjuk hagyni elveszni az el nem ismert töredékidőket.

A harmadik napirend a közfoglalkoztatottak helyzetének áttekintése volt. A napirend félbeszakadt mert a kormányzati oldal vezetőjének más programja volt, ezért azt kértük, hogy kapjunk egy átfogó elemzést erről a napirendről.

 

Kordás László 
MASZSZ elnök 

Új érdekegyeztető fórum alakulhat
2017.06.21 13:31

Az állami tulajdonú vállalatok munkavállalóira nézve több évtizede nincs legfelsőbb szintű érdekegyeztetés. A Köztulajdonban álló vállalatok szakszervezetei ennek hiányát a bértárgyalások során minden évben érzékelték, sem a verseny, sem a közférára vonatkozó legfelsőbbszintű megállapodások nem vonatkoztak rájuk, esetleg iránymutatásként tekintettek rá a munkáltatók.

2016 évben több tényező (létszámhiány, alacsony bérek, elvándorlás, stb.) hatására ismerték fel a felek, hogy szükség van az együttgondolkodásra. A munkáltatói szövetség képviselői (STRATOSZ) valamint több érintett szakszervezet kozultációba kezdett, mely végül fórum formát öltött. A rendezvényen több alakalommal a kormány képviselői is jelen voltak.

Egy valós legfelsőbb szintű érdekegyeztető fórum létrehozását kezdeményező vasutas szakszervezetekhez, a volános szakszervezetek közül a KKSZ-KMSZ-VOLÁNBUSZ KSZ is csatlakozott e munka kiteljesedésének céljából. Amennyiben a kezdeményezés sikerrel végződik, abban az esetben a VKF-hez hasonlóan a köztulajdonban álló vállalatok munkavállalóira nézve is egy háromszereplős (munkáltató-munkavállaló-Kormány) érdekegyeztető fórum jöhet létre.

Kapcsolódó dokumentumok:
2017.04.30 14:11

1817-2017


Kétszáz éve hangzott el először a háromszor nyolc órás követelés: nyolc óra munka, nyolc óra rekreáció és nyolc óra pihenés. Egy brit gyártulajdonoshoz, Robert Owenhez kötődik a munkásság ikonikus jelmondata. Ő volt az a vállalkozó, közgazdász, politikus, aki megfogalmazta és közzétette a munkások követelését, benne többek között az addig akár napi 16 órás munkaidő nyolc órára csökkentését. Ki kell mondanunk: hét-nyolc emberöltő sem volt elég ahhoz, hogy természetessé váljon ez az igény. Sőt! Nemrég épp annak lehettünk tanúi, hogy a tőke érdekében jelentős erők lépnek fel. A parlament gazdasági bizottsága a munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről nyújtott be javaslatot, ami kiszolgáltatottabbá tette volna a dolgozókat.

Részletesen...

A Szakszervezetek elutasították
2017.04.25 19:01

A Parlament Gazdasági Bizottsága visszavonta a munkaidőkeretre vonatkozó törvényjavaslatot. Április 25-én tárgyalta a Parlament Gazdasági Bizottsága a munka törvénykönyve módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely a munkaidőkeret lazítását célozta meg, a munkavállalók terhére.   

 

A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a szövetséget alkotó tagszervezetek, a leghatározottabban visszautasították a munkavállalókat tovább sújtó előterjesztést, és a módosító javaslat visszavonását követelték. A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a szövetséget alkotó tagszervezetek az első pillanattól elutasították a törvényjavaslatot, és azzal kapcsolatban semmiféle kompromisszumra nem voltak hajlandó.

A MASZSZ és a tagszervezetek közös sikere, hogy a törvényalkotók rövid időn belül belátták a javaslat tarthatatlanságát –foglalta össze a lényeget Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Ez az előkészítetlen, az érintetteket meg sem hallgató törvénymódosítási próbálkozás, arra is rá kell, hogy döbbentse a politika szereplőit, hogy járhatatlan az az út, amely egyoldalú érdekek mentén képzeli el a jövőt.

 

Rólunk, nélkülünk ne döntsenek!

 

Budapest, 2017. április 25.

 

Üdvözlettel:

Kordás László

A Szakszervezetek elutasítják
2017.04.22 20:57

A Kormány módosítaná a munka törvénykönyvét.

Törvénymódosító javaslatot nyújtott be a Gazdasági Bizottság. A jelenlegi egy év helyett három év lenne a munkaidőkeret. A szakszervezeti elnök szerint ez a nagy cégeknek kedvez.

A munkaidő szervezés egyes kérdéseiről nyújtott be törvénymódosító javaslatot a parlament Gazdasági Bizottsága. A fideszes Bánki Erik vezette bizottság azzal indokolja a kezdeményezést, hogy szükség van a teljesítendő munkaidő és az üzemidő jobb összehangolására.

A javaslat a jelenlegi egy év helyett három évre bővítené a munkaidőkeretet, és a szabályozás már júliustól hatályba lépne. Az előterjesztésben szerepel az is, hogy a hosszabb munkaidőkeret kialakítását a munkavállalók és a munkaadók képviseleteinek megállapodására bíznák, azt kollektív szerződéshez kötik.

 

Teljes cikk:

 

http://www.atv.hu/belfold/20170419-lex-mercedes-kiknek-kedvez-a-kormany-a-munkavallalok-helyett/hirkereso

Betöltés folyamatban
Bezár

Betöltés...

Betöltés folyamatban
Kép
Bezár
Loading...